ロシアの農業の春は、世界規模のイベントによって特徴づけられました-著名な科学者、主要なロシアおよび外国の農業生産者は、サマラ州立農業アカデミーに基づいて集まりました。 議論の主題は、とりわけ、人員不足の問題、新しい条件で、新しい機器で、革新的なアプローチを習得し、最新の技術を導入することができる資格のある専門家の不足でした。
グローバルアグリビジネスセンター…サマラ
24月末、サマラ地域は、あまり謙虚にならずに、「世界のアグリビジネスの中心地」と自称することができました。 28月XNUMX日からXNUMX月XNUMX日まで、農業産業団地で働く数十のロシア企業と外国企業が、サマラ農業大学の領土内のXNUMXか所に集まりました。 そして、イニシエーターは、農業アカデミーの新しいリーダーシップでした。これは、経験を交換し、教育の質を向上させるための革新的なプラットフォームを作成するという任務を自らに課したチームです。
アグリビジネスクラブの枠組みの中での公開講座、プレゼンテーション、円卓会議、および非公式のコミュニケーションが今週の主なハイライトになりました。 アカデミーのシニア学生と卒業生は、潜在的な雇用主とコミュニケーションを取り、履歴書を提出し、すぐに面接を受けることができます。
サマラ地域の農業
今日は良い可能性を秘めています。 この地域は、農産業団地で高い成長率を示している国内でも数少ない地域の2013つです。 30年の終わりに、総穀物収穫量はXNUMX%増加し、この地域は、牛の数が増加したヴォルガ連邦地区で唯一の地域になりました。 将来、WTOで競争できる産業の基盤が築かれました。
主な惨劇は人員の不足です
「有能な人材の不足は確かに世界的な問題です」とGRIMME(ドイツ)の東部部門の責任者であるAlexanderSchumannは述べています。 「したがって、私はサマラ農業アカデミーの世界アグリビジネスウィークへの参加の申し出を喜んで受け入れました。」
長期的な友情は、大学と、ジャガイモ栽培用の特殊機器の製造で世界をリードすることで認められた150年の歴史を持つ会社であるGRIMME工場とを結び付けています。
「私たちは技術の向上だけでなく、これらの機械で作業する人々を訓練することにも関心を持っています」とアレクサンダー・シューマンは言いました。 —数年前、アカデミーのスタッフは、ジャガイモ生産者のための農業訓練基金を創設するイニシアチブで植物の管理に取り組みました。 私たちは積極的に協力し、成果を上げました。トレーニング基金プロジェクトのほぼすべての参加者が現在、ジャガイモ事業に従事しています。」
サマラジャガイモ栽培者のXNUMX人、農業アカデミーの卒業生、Chistoye PoleLLCのディレクター
ヴァシリー・ブレジネフ 彼は、すでに実際に知識を少しずつ蓄積してきたことを思い出します。
「高校を卒業した後、理論が実践にどれほど遅れているかを実感しました。 教科書から学んだことは現実にはほど遠いものでした。 私は自分ですべてを学ばなければなりませんでした。 世界アグリビジネスウィークなどのイベントは、学生、教育者、農業生産者、つまり実際に新しいテクノロジーを習得している人々の間で対話する機会を提供します。」
大学の経営者が農工業団地の人事問題の解決策を見ているのは、オープンなコミュニケーションの形式です。 サマラ州立農業アカデミーの学長
アレクサンダーペトロフ:
「私たちは、教育が今日、可能な限りダイナミックで柔軟であるべきシステムであることを理解しています。 「すべてが非常に急速に変化しています。 このようなイベントを通じて、生徒だけでなく、他の教師の知識も更新することができます。 卒業生と雇用主は、どこで誰と一緒に仕事をしなければならないかを見てきました。 次に、主に実践に焦点を当てた教育活動の主な方向性を特定し、概説しました。 私たちの専門家は、大学を卒業した後、可能な限り迅速かつ効率的に活動の分野に含まれるべきです。」
人事問題は業界最高の農場でさえ非常に深刻であり、他のすべての状況について私たちは何を言うことができますか。
サマラ州立農業アカデミーは、通常の講義や実践的なクラスを超えて、ロシア連邦の主要な農業企業のタスクのための革新的なトレーニングスキームを作成する準備ができています。
サマラ地域に強力なジャガイモクラスターが存在すること、サマラポテトユニオンの会長、ソラナアグロサービス企業のゼネラルディレクターなど、ジャガイモビジネスで有名な人物の教育プロジェクトの成功への自信ウラジミール・モリャノフとサマラ州立農業アカデミーアレクセイ・ブルーミンの開発担当副学長-これらすべてにより、実際の結果を期待することができます。
ロシア、ドイツ、オランダの農場に基づいたセミナー、特別コース、実践、ロシアの他の地域の住民のための遠隔教育-これらはすべて、段階を経ているアカデミーの戦略的開発の一部にすぎません再起動とフォーマットの変更の。 「私たちは主要なことを達成しました。私たちは問題に注意を向け、それを解決する方法を共同で見つけました」とアカデミーの学長は説明します。
農業生産者との対話の必要性が遅れているという事実は、誰もが疑うことはありません。 欲求があり(そしてそれは相互に)、プラットフォームがあり、何かがあり、誰と一緒に働くかがあります。 さて、新しい教育プロジェクトは、非常に現実的で達成可能な目標と、農業ビジネスで大きな成功を収めた人々の個人的な例によって力を与えられます。